국가과학기술연구회
중소기업 연구인력지원사업 공공연 연구인력 파견지원
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하이라이트
공공연구기관 석·박사 연구원을 우리 회사 연구소에 최대 6년간 파견받을 수 있습니다!
중소기업 연구인력지원사업 공공연 연구인력 파견지원
3초 요약 (이것만 보면 끝!) 공공연구기관(출연연)의 석·박사급 연구원을 우리 회사 연구소에 직접 파견받아 기술개발·기술기획·기술관리 업무를 함께 수행할 수 있는 사업입니다. 연봉의 절반을 정부가 부담하므로 고급 연구인력을 비교적 낮은 비용으로 활용할 수 있습니다.
- 사업 유형: 공공연구기관 연구인력 파견 지원
- 대상: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 기술혁신형·경영혁신형 중소기업, 벤처기업
- 지원 규모: 신규 30개 과제 내외
- 지원 형태: 파견인력 연봉의 50% 정부 지원(기업 50% 부담), 연봉 외 급여·법정부담금은 정부 전액 부담
- 인건비 사용: 해당 없음 (파견인력 연봉을 정부가 직접 파견연구기관에 지급하는 구조)
대표님이 받으실 수 있는 핵심 혜택
- 지원 규모 및 예산: 파견인력 연봉의 50%를 정부가 지원(금액 한도 제한 없음). 연봉 외 급여 및 법정부담금 등 제반비용도 정부 부담
- 세부 지원 내용: 석·박사 학위 또는 동등 자격을 보유한 공공연구기관 소속 연구원 1명을 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서에 배치. 기술개발(기술전략 수립, 시험평가 등), 기술기획(논문·특허 조사·분석, 신상품 기획 등), 기술관리(특허출원, 품질관리·인증, 기술협력선 발굴 등) 업무 수행
- 사업 수행 기간 (후속/연장 지원 여부): 최초 파견 최대 3년. 파견인력을 기업 정규직으로 채용하는 경우 1회에 한해 3년 추가 연장 지원 가능(최대 총 6년). 연장 시 정부 지원 비율은 연봉의 60%로 상향
- 연계 지원 혜택: 정규직 채용 전환 시 해당 인력에게 별도 인센티브 지급(정부 10%, 기업 5%)
체크리스트: "우리 회사도 신청할 수 있을까요?"
기본 요건 (필수)
- 업력 조건: 공고문 내 별도 명시 없음 (단, 창업 3년 미만 기업은 재무제표 미제출 가능)
- 사업자 등록 조건: 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업
- 기업 소재지 조건: 공고문 내 별도 명시 없음 (단, 수도권 외 지방 소재 기업은 가점 3점 우대)
- 업종 조건: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 기술혁신형 중소기업(이노비즈), 경영혁신형 중소기업(메인비즈), 벤처기업 중 하나에 해당해야 함
선택 요건 (우대 사항)
- 수도권(서울·인천·경기) 외 지방 소재 중소기업 (가점 3점)
- 대한민국 일·생활균형 우수기업 (가점 3점)
- 우수 기업부설연구소 지정 기업 (가점 3점)
- 최근 3년 이내 중소벤처기업부 중소기업 R&D 과제 '우수' 판정 기업 (가점 1점)
- 최근 3년 이내 중소벤처기업부 장관 포상 수상 기업 또는 중소기업 R&D 우수성과 50선 선정기업 (가점 2점)
- 여성기업, 장애인기업, 중소기업 특별지원지역 소재 기업 등 (각 1점)
신청 전 꼭 확인하세요!
- 제외 대상: 동 파견사업으로 기존에 지원을 받은 기업은 신청 불가. 부도·휴폐업·국세 체납·참여제한 중인 기업 제외. 부채비율 1,000% 이상 또는 자본전액잠식 기업 제외(일부 예외 있음)
- 의무사항 및 조건: 신청 전 반드시 파견연구인력과 사전 매칭 후 신청해야 함(매칭 없이 신청 불가). 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 지원 기간 내내 유지해야 함. 파견인력 근무 중 발생한 지적재산권은 기업과 파견연구기관이 공동 소유하는 것이 원칙. 지원인력에게 연봉 외 시간외 근무수당 등 제수당은 기업이 별도 지급해야 함
- 자부담 여부 (현금/현물 비율): 파견인력 연봉의 50%를 기업이 부담(기관부담연구개발비로 파견연구기관에 납부). 연봉 외 급여·법정부담금은 정부 부담
- 기타 주의사항: 신규신청은 매월 마감일 18시까지 가능하며, 신청 후 수정은 23시 59분까지 가능. 2026년 7월부터 한국건설기술연구원·한국철도기술연구원도 매칭 신청 가능(별도 연락 필요). 연구개발성과물(특허 등)은 기업과 파견연구기관 공동 소유가 원칙