저희는 링커리어나 캐치 같은 대학생 특화 채용 플랫폼 많이 썼어요! 공고 올리면 방학 시즌엔 지원율 진짜 확 올라가더라고요 ㅋㅋ 비용도 크게 안 들고요.

직무는 콘텐츠 마케팅이랑 SNS 운영 쪽이 인턴 활용하기 제일 좋더라고요! CS도 괜찮은데, CS는 온보딩 리소스가 좀 들어서 기간 짧으면 오히려 힘들 수 있어요. 어느 정도 기간 생각하고 계세요?

저희는 2개월 정도 생각하고 있어요! CS는 말씀하신 것처럼 온보딩이 걱정되긴 하는데, 그냥 간단한 문의 대응이나 데이터 정리 같은 거 위주로 시키면 괜찮을까요?

2개월이면 딱 방학 사이클이랑 맞네요! 단순 문의 대응이나 VOC 정리 정도면 충분히 가능할 것 같아요. 매뉴얼만 잘 만들어두면 생각보다 잘 해줘요

저희도 비슷한 시기에 써봤는데요, 채용은 보통 링크드인이나 학교 취업게시판 통해서 많이 하더라고요. 요즘은 학교 커리어센터에 공고 올리면 생각보다 지원자 꽤 들어와요! 특히 연대, 고대, 성대 같은 데 커리어센터 이메일로 직접 연락하면 공고 올려주기도 하고요.