Q. 우리 회사, 퇴직연금교육 하고 있나요?

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퇴직연금사업자에게 운용을 맡기면 교육까지 알아서 해줄 거라 생각하기 쉬운데요. 법상 교육 실시 책임은 사업장의 사용자에게 있어요. 위탁 계약에 교육이 포함되지 않았다면 대표님이 직접 챙기셔야 해요. ✅ 대상: DB·DC 퇴직연금제도를 설정한 사업장 (매년 1회 이상 의무) ✅ 제외 대상: IRP만 가입한 근로자(퇴직연금사업자 책임), 중소기업퇴직연금기금제도(근로복지공단 책임), 퇴직금제도만 운영하는 사업장 ✅ 방법: 제도 일반 사항은 상시 게시 가능, DC 전용 사항(부담금 납입 현황 등)은 게시로 대체 불가 ✅ 미실시 시: 최대 1,000만 원 과태료 (다른 법정의무교육보다 상한 높음) 우리 회사가 DB·DC 중 뭘 도입했는지 모르겠다면, 퇴직연금사업자에게 문의하면 바로 확인할 수 있어요. 몇 년째 못 챙겼더라도 지금부터 시작하면 앞으로의 리스크는 없앨 수 있어요. ZUZU는 퇴직연금교육을 포함한 6대 법정의무교육을 고객사 대상 인당 9,900원에 제공하고, ZUZU start 1개월 무료 이용도 함께 드려요. 퇴직연금교육 의무 여부와 대응 방법이 궁금하시다면, 아티클에서 확인해 보세요.

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퇴직연금교육, 안 하면 어떻게 되나요?

퇴직연금교육이 어떤 사업장에 의무인지, 안 하면 어떤 불이익이 있는지 정리해 드릴게요.