저라면 풀스택이요. AI 툴도 같이 주고요.

네, 운영 중이에요.

AI 시대에는 저도 풀스택이요. 사람과 사람 사이의 소통이 병목이 되거든요.

백엔드·프론트 다 해본 사람이 그래도 더 나은 것 같아요. AI한테 뭔가 시킬 때도 본인이 알아야 더 잘 시키니까요.

근데 풀스택 5년 차라고 해서 AI를 꼭 잘 쓰는 건 아니더라고요. 경력보다 가치관이나 태도가 더 중요하지 않을까요?

개발자 채용할 때 잘 뽑는 팁이 있을까요?

레퍼런스 체크도 전문 업체를 쓰거나 아는 사람이 없으면 쉽지 않긴 해요. 개발을 모르는 대표님들 보면 채용이 제일 어렵다고들 하시더라고요.

맞아요. 개발자가 한 명이라도 있으면 당연히 같이 보고, 없다면 개발 지인한테 부탁이라도 해보시는 게 좋을 것 같아요.