임원 중 감사님이 이번에 임기가 만료되는데요. 사임이 아니라 임기만료로 퇴임 처리하는 게 맞을까요?

답변 1

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  ZUZU 라운드업팀10.01 15:26

  안녕하세요 북극곰님, 이미 스톡옵션을 부여한 상태일까요~? 스톡옵션을 부여했다는 사실 자체는 법인등기부등본에 등기하지 않아도 됩니다. 따라서 스톡옵션을 부여했다고 해서 별도로 등기 신청을 하실 필요는 없습니다. 다만 법인등기부등본에 '스톡옵션 규정'이 미리 등기되어 있어야 유효하게 부여할 수 있으므로, 등기부등본에 규정이 등기되어 있는지 먼저 확인해 주셔야 합니다. 스톡옵션을 부여할 때는 주주총회 특별결의 등 적법한 부여 절차를 거치고, 부여계약서 등 관련 서류를 갖춰두는 것이 중요합니다. 또한 이번 부여 시점에는 등기하지 않더라도, 추후 임직원이 스톡옵션을 행사해 신주를 발행할 때는 변경등기가 필요합니다. 회사가 벤처기업이라면 벤처기업법에 따라 스톡옵션 부여(주주총회 결의) 후 중소벤처기업부에 주식매수선택권 부여 신고를 필수로 진행해야 하니 해당 절차도 함께 확인해 보시는 것을 추천드립니다.

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