정식 고용이나 지분 배분을 논하기 전에, 상호 역량을 검증할 수 있는 파트타임 기간 동안 작성해야 할 안전장치용 계약서가 있을까요?
뭉치
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예비창업 단계에서 제 비전을 보고 초기 합류를 희망하는 경력자가 생겼습니다. 정식 고용이나 지분 배분을 논하기 전에, 상호 역량을 검증할 수 있는 파트타임 기간 동안 작성해야 할 안전장치용 계약서가 있을까요?
답변 1
- 김첨지
견습/수습 기간을 설정한 단기 근로계약서나 프리랜서 용역 계약서 형태로 명확한 자격과 기간을 명시해 시작하는 것이 좋습니다. 처음부터 지분을 주기보다 소액의 활동비나 시급을 지급하며 핏을 맞춘 후 정규직 전환을 평가해야 합니다.
