직원들 간식이나 커피 같은 건 보통 복리후생비로 처리하시면 돼요! 접대비는 외부 거래처나 고객 대상일 때 쓰는 항목이라서요. 영수증은 법인카드로 긁으시면 나중에 정리가 훨씬 편하더라고요.

저도 초반에 헷갈렸는데, 직원 대상이면 복리후생비가 맞아요. 다만 세금계산서나 영수증은 꼭 챙겨두셔야 하고요, 건당 금액이 크면 세무사 선생님한테 한번 여쭤보시는 게 안전하긴 해요

아, 복리후생비로 처리하면 되는군요! 법인카드 팁도 너무 도움됐어요. 감사합니다. 세무사 상담도 한번 알아봐야겠네요~