유니콘 패기넘치는 물개
안녕하세요, 저 좀 어이없는 질문일 수도 있는데요 ㅋㅋ 5인 미만 사업장 다니시는 분들 연차 소진 어떻게 하고 계세요? 저희 대표님이 그냥 아프면 쉬어라 하시는데 뭔가 제대로 된 기준이 없으니까 눈치가 보이더라고요.. 그냥 다들 알아서 쓰시는 건가요?
댓글 4
데모데이 반짝이는 오소리5인 미만은 근로기준법상 연차 규정이 적용 안 되는 거 아시죠? 그래서 회사마다 진짜 다 다르더라고요. 저도 예전에 5인 미만 다닐 때 그냥 대표한테 구두로 말하고 썼어여.
프리시드 활기찬 돌고래맞아요 법적 의무는 없는데... 그래도 계약서에 연차 몇 개라고 명시돼 있으면 그건 써야 하고요. 계약서 확인해보시는 게 먼저!
- 유니콘 패기넘치는 물개글쓴이
아 계약서에 15일이라고 적혀 있긴 한데 실제로 어떻게 쓰는지 프로세스가 없어서요 ㅠ 그냥 슬랙으로 말하면 되는 건지 아니면 따로 신청서 같은 게 있어야 하는지 모르겠어서요
- 프리시드 활기찬 돌고래
15일 계약서에 있으면 그건 쓸 수 있는 거니까 대표한테 그냥 어떻게 신청하면 되냐고 물어보시는 게 제일 빠를 것 같아요 ㅋㅋ 프로세스 없으면 같이 만드는 거죠 뭐
